Toplantı yapmak. Sorun çözmek için bir araya gelmek. İş yaşamım boyunca çok az toplantıya katıldım. Herkes kendisi için en iyi olacak çözüme göre kendini konumlandırdığı için problemler genelde pozisyon olarak en zayıfa işin ihalesi şeklinde sonlanıyor. İçinde bulunduğum çalışma kültüründe en iyi çözüm her zaman toplam verimlilikten ziyade son sözü söyleyenin isteklerine göre belirleniyor. kişisel egoları törpülemek mümkün olmadığına göre yapılacak en iyi şey. İnsanları toplantıya çağırdığında 10 dk. içinde çözüm önerisi sunacak bir hazırlık düzenini yapmak ve liderin bu 10 dk. sürede kararını verecek olmasıdır. Haricinde geçen süre laf salatasından ibaret. Bu benim yorumum. Her kararı 10dk. almak tabii ki mümkün değil ancak basit şeyler için bile saatlerce tartışmak zaman kaybı!!
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder